Hvad er det? Og hvordan får du bedst udbytte af et ledernetværk?
Processen med at finde frem til arbejdspladsens værdier kan startes på et personalemøde – her får du nogle skridt på vejen.
Personlige værdier er vigtige for mennesker og danner baggrund for motivation af medarbejdere i organisationen. I artiklen finder du et værktøj til at arbejde med værdier.
Anerkendende respons har en positiv indflydelse på arbejdsmiljøet. En værdsættende MUS tager udgangspunkt i det, medarbejderen kan, frem for det, som medarbejderen ikke kan. Læs hvordan du gør her.
Lederwebs guide til et godt arbejdsmiljø. Hvordan griber du det an og hvilke metoder skal du anvende?
Det betyder, at jeg som leder fx:
Sådan kommunikerer du klart.
Det betyder, at jeg som leder fx:
Forsøgte du ikke, har du fejlet
Lad forandring føre til forandring