At lede et hospital er én ting – at lede sundhedsvæsenet som helhed er noget andet. Hospitaler skal ikke længere kun færdigbehandle patienter, men skabe værdi på tværs af sektorer og understøtte overgangen fra patient…
I takt med at arbejdsstyrken ældes, bliver det stadig vigtigere at skabe arbejdspladser, der tilgodeser seniorernes behov, så de har lyst til at blive på arbejdsmarkedet og bidrage med deres erfaring og kompetencer. Få her…
Unge medarbejdere bringer en værdifuld friskhed og nysgerrighed til arbejdspladsen, men de har også specifikke behov, du som ledere bør være opmærksom på, når du leder unge medarbejdere.
Som leder skal du ikke fokusere på hvad I gør – det vigtige er, hvorfor I gør det. Den tankegang stammer fra ledelseseksperten Simon Sinek. Læs om, hvorfor du skal starte med hvorfor og få…
Storytelling er blevet et populært redskab for ledere og organisationer, der vil skabe mening med arbejdet og konkretisere målene for medarbejderne. Her får du tre væsentlige grunde til, at storytelling virker og nogle redskaber til…
Tro på budskabet, begræns dine budskaber, træn din stemme. Det er nogle af de teknikker skuespillere og store talere bruger, når de går op på scenen og skal trænge igennem hos deres publikum. Ønsker du…