Om struktur, kultur og udvikling for hele organisationen.
”Hvis man skal behandle alle ens, skal de behandles forskelligt”. Det gamle mundheld kan være svært at efterleve i en travl hverdag, men nye AI-værktøjer kan gøre det arbejde lettere. Aarhus Universitet bruger et dansk…
Vidste du, at Maslow aldrig tegnede den berømte behovspyramide? Artiklen her dykker ned i historien bag pyramiden og afslører, hvordan simplificeringer og misforståelser har formet vores forståelse af motivation og ledelse.
Kunstig intelligens (AI) har på kort tid fundet vej ind i vores hverdag og arbejdsliv, og det stiller nye krav til ledere i det offentlige – eller gør det? Det drøfter Jesper Lemming, stabschef for…
Mening i arbejdslivet er ikke udelukkende subjektivt, viser forskning. Fire faktorer er afgørende for, at medarbejderne oplever mening med arbejdet. Læs her, hvilke faktorer der er tale om, og hvordan du som leder kan understøtte…
Bølgen af kunstig intelligens, der er skyllet ind over os de seneste år, stiller nye krav til offentlige ledere i forhold til både deres rolle, opgaver, ansvar og handlemuligheder. I denne podcast om generativ AI…
Er kunstig intelligens gunstig for dig og din organisation? Og hvordan kommer vi fra kunstig til gunstig intelligens? Det er nogle af de spørgsmål, ny bog forsøger at give svar på.
Vi har hørt historierne. Om ledere, der arbejder for mange timer. Ledere, der kæmper for at finde balancen mellem arbejde og privatliv. Artiklen her præsenterer syv konkrete strategier til at skabe større overskud og langtidsholdbarhed…
Psykologisk tryghed er en forudsætning for stærke teams og effektive relationer. Men hvad sker der, når relationerne knager, og samarbejdet føles anstrengt? Læs, hvordan ledere kan genkende og håndtere relationel dissonans, og få fem råd…
I takt med at arbejdsstyrken ældes, bliver det stadig vigtigere at skabe arbejdspladser, der tilgodeser seniorernes behov, så de har lyst til at blive på arbejdsmarkedet og bidrage med deres erfaring og kompetencer. Få her…
Fra 2025 overtager Væksthus for Ledelse ansvaret for Ledelsesugen og fører initiativet videre med et styrket fokus på ledelse i kommuner og regioner.
