Om struktur, kultur og udvikling for hele organisationen.
Lær af Bornholms erfaringer med at få det vilde til at lykkes.
To hoveder tænker bedre end ét – men kun hvis samarbejdet fungerer. I en ny podcast fra Væksthus for Ledelse drøfter to duo-ledere og forsker Anders Trillingsgaard, hvordan duoledelse kan styrke kvaliteten, mindske ensomhed og…
Potentialet i kunstig intelligens er stort, men at forløse det kræver både mod, struktur, nysgerrighed, kritisk sans – og måske en ny ledelsesrolle. Det vurderer en erfaren ledelseskonsulent og en af de ledere, der har…
Skal du lykkes med at lede forandringer, er det afgørende, at du har de rigtige med om bord. Få inspiration og konkrete råd om, hvordan du kan engagere både interne og eksterne aktører, så forandringer…
En praksisnær guide til effektiv implementering i den offentlige sektor.
Væksthus for Ledelse har bedt fire iagttagere om at komme med deres bud på, hvordan offentlig ledelse ser ud i 2035, hvis udviklingen går, som de håber, og hvordan ledere kan bidrage til det.
Hvordan fordeler man opgaver retfærdigt, når det ikke er lederen, der beslutter? Og hvilke strukturer skal til, for at frihed ikke bliver kaos? To erfarne ledere deler deres erfaringer med frisættende ledelse – og giver…
Under Ledelsesugen 2025 satte Væksthus for Ledelse fokus på, hvordan ledere kan styrke deres arbejdsplads’ omdømme og skabe bedre resultater. I webinaret fik deltagerne viden og inspiration til, hvordan omdømmeledelse kan arbejdes med strategisk –…
Hvad betyder AI for den digitale inklusion – og hvilken rolle spiller den kommunale ledelse i at sikre, at teknologien bruges etisk og understøtter lige adgang, gennemsigtighed og demokratisk deltagelse? I Ledelsesugen holdte Væksthus for…
Alle er optaget af at øge kvaliteten i de pædagogiske læringsmiljøer i dagtilbud, og Væksthus for Ledelses webinar I Ledelsesuge satte spot på, hvordan faglig ledelse kan være nøglen til at nå målet. Deltagerne fik…
