Om din egen udvikling som leder, din karriere og din rolle.
Der findes både god og dårlig stress. Den sunde stress gør dig klar til at handle og håndtere akutte udfordringer, mens den usunde stress udmatter dig fysisk og psykisk. Læs med og forstå, hvad der…
Chefgruppen er et centralt omdrejningspunkt for opgaveløsningen i en kommune eller regionsenhed. Når chefgruppen lykkes med sit samarbejde, kan den mestre det meste, men hvad skal der til for at samarbejdet kører på skinner? Det…
Står du med følelsen af, at du har tabt dit publikum, når du præsenterer noget? Travlhed, e-mails og sociale medier er dine værste konkurrenter, når det handler om at vinde andres opmærksomhed. Læs her, hvordan…
Det er nemt at sige, at man skal huske sin egen udvikling som leder, men ledelsesudvikling kan hurtigt ryge i baggrunden, når kalenderen er fyldt. Få tre råd om, hvordan du kommer tilbage på udviklingssporet…
Du ved godt, at fejl er en god kilde til læring. Du ved også, at det er uundgåeligt at fejle, men alligevel er det stadig svært, når man begår en fejl. Og dermed går du…
Inviter din lederkollega på en gåtur og få større klarhed og handlekraft. En gåtur kan hjælpe dig med at sætte retning, og gøre dig til en bedre leder. Få her en konkret øvelse, du kan…
Hvordan sikrer du, at alle i dit team oplever psykologisk tryghed? Hvad kendetegner pissedårlige ledere? Og hvilke spørgsmål skal du undgå at stille, når du holder jobsamtaler? Det og meget mere kan du finde svarene…
Det er med god samvittighed, at du kan sætte dig til rette foran tv’et med hånden dybt begravet i posen med juleskum og se Charles Dickens' juleeventyr, for den indeholder overraskende mange læringspunkter for ledere.…
Det har stor betydning for din mestringsevne, at du tror på dig selv. Det viser forskningen. Når du tror på, at du er god til noget, så påvirkes din mestringsevne positivt. Også selvom du måske…
Vi kender alle en Preben, som sjældent er med på noget nyt. Allerede inden Preben har åbnet munden, kender du hans respons på Birthes idéer på mødet. Men har du prøvet at lytte rigtigt til…
