Om din egen udvikling som leder, din karriere og din rolle.
Den traditionelle ”lede nedad-rolle” er stadig vigtig. Men nye krav til ledelse udfordrer lederrollen, og det er ikke længere nok kun at lede nedad. Lederen skal også evne at lede opad, udad og på tværs.…
Politik handler blandt andet om at have gennemslagskraft og skaffe opbakning til de beslutninger, man træffer. Det samme gælder for ledelse. Læs her, hvilke metoder politikerne har brugt op til valgkampen, og hvordan du som…
Flow på arbejdspladsen skaber øget arbejdsglæde og produktivitet. Det er ledelsens opgave at opstille rammerne for flow ved aktivt at fremme fordybelse, mening og godt samarbejde på arbejdspladsen. Læs her, hvordan du gør det.
Når du er leder på distance, er udfordringen at være synlig, selvom du ikke er fysisk tilstede. For faktum er, at du ikke kan være der, hver gang dine medarbejdere kunne ønske sig det. Læs…
Ledelse handler i høj grad om adfærd og personlighed, og hvis du spørger, hvad der er god og dårlig ledelse, vil du få ligeså mange forskellige svar, som der findes ledere. Alligevel er der 10…
Balancen mellem at fortælle en sjov personlig anekdote og at krænge sin sjæl ud på arbejdspladsen er hårfin, men vigtig. Det kan hurtigt give bagslag og virke malplaceret, hvis konteksten og modtageren ikke er den…
Innovation er efterhånden blevet et vilkår for alle ledere i den offentlige sektor, men det kræver sin leder at stå i spidsen for et innovationsprojekt. Man skal blandt andet være stædig og have is i…
Egoer udvider sig hurtigere end taljemål. At være leder og kun få at vide, at du er genial kan hurtigt gå ud over dine evner til at udvikle dig og træffe de gode beslutninger. De…
Storytelling er blevet et populært redskab for ledere og organisationer, der vil skabe mening med arbejdet og konkretisere målene for medarbejderne. Her får du tre væsentlige grunde til, at storytelling virker og nogle redskaber til…
Der er hverken Porsche eller Prada-tasker at komme efter, når man tager tjansen som offentlig leder. Tværtimod byder jobbet ofte på krævende arbejdsdage – og det er uden en millionløn. Alligevel elsker de fleste ledere…
