Om samtaler, udvikling og motivation af medarbejderne.
Uddannelsen "Ledelse af psykisk arbejdsmiljø" giver dig metoder og ny inspiration til at udvikle og fastholde et bæredygtigt psykisk arbejdsmiljø gennem ledelse af kultur og samarbejde.
Tilbyd flextid, giv indflydelse, lad erfaringen komme til orde og udfordr seniorerne. Det er fire råd, hvis din arbejdsplads ønsker at fastholde de ældre medarbejdere.
Hvis en medarbejder oplever, at han eller hun ikke kan leve op til egne eller andres forventninger kan det udløse stress. En anden velkendt stressudløser er konflikter på arbejdspladsen. Fælles for dem begge er, at…
Motivation er et nøgleord, hvis en moderne arbejdsplads skal fungere. Forskerne er efterhånden enige om, at der en sammenhæng mellem selvbestemmelse og motivation. Læs om tre ting, der motiverer medarbejderne.
En uklar mødeindkaldelse eller en mail til medarbejderne fredag aften, påvirker medarbejdernes trivsel mere end, hvad mange ledere kan forestille sig og ønsker. Læs her om tre ting, mange ledere gør, ofte uden at være…
Èn ud af 10 nybagte fædre får en fødselsdepression. Som leder kan du være med til at spotte symptomer og hjælpe din medarbejder godt tilbage på arbejdspladsen.
Et brokkehoved kan ødelægge meget for hele afdelingen. Men med de rette redskaber kan du som leder håndtere medarbejderen med trang til brok. Der ligger nemlig ofte nogle uforløste frustrationer under overfladen, som du kan…
De ledere, der forstår, at deres medarbejdere er hele mennesker, der præsterer bedre, hvis de har balance i livet, bliver vindere i kampen om fremtidens arbejdskraft. Her får du tre råd om, hvordan du leder…
Stemninger og følelser smitter. Både de gode og de dårlige. Forskning viser, at respektløs adfærd på jobbet breder sig som ringe i vandet og er farligere, end mange tror. Som chef kan du imidlertid bryde…
En narcissistisk chef gør ikke kun dit job som leder sværere –han eller hun skader også hele organisationen og dermed både din og medarbejdernes trivsel og produktivitet. Få fem tegn på, at din chef er…
