
8 råd: Kom godt videre efter en destruktiv chef
Manglende selvværd og usikkerhed er nogle af de eftervirkninger, du kan stå tilbage med, hvis du har været i kløerne på en destruktiv chef. Selvom mange har svært ved at komme videre både i arbejds-…

Manglende selvværd og usikkerhed er nogle af de eftervirkninger, du kan stå tilbage med, hvis du har været i kløerne på en destruktiv chef. Selvom mange har svært ved at komme videre både i arbejds-…

”Vi står midt i en forandring af arbejdsmarkedet, som er lige så epokegørende, som da bilen afløste hesten, damp forsvandt, og vi fik elektricitet.” Sådan siger professor Lars Frederiksen om en fremtid med øget brug…

Egoisme, krænkende og mobbende adfærd, nepotisme, råben og skrigen, løgne og en ekstrem autoritær stil er nogle af de faktorer, som kendetegner destruktiv ledelse. En ledelsesform, der ofte medfører dårligt arbejdsmiljø og mest af alt,…

Nogle medarbejdere er udfordret af, at fx deres børn eller ægtefælle har store problemer. Som pårørende til en person med problemer kan man ofte føle sig utilstrækkelig både på job og hjemme. Men det gælder…

”Glasset skal være halvt fyldt og ikke halvt tomt”, ”Jeg hører, hvad du siger” og ”Vi skal være agile”. De fleste kan nok nikke genkendende til disse udsagn. Men er de udtryk for et præcist…

De fleste ved, at en skilsmisse tager hårdt på folk. Det handler om tab på mange niveauer, og medfører ofte en længere sorgperiode. En skilsmisse påvirker ofte også ens arbejdsplads, hvad enten man er medarbejder,…

Det er almindeligt af og til at føle mindreværd overfor sine chefer. Der kan være mange forklaringer på, hvorfor man rammes af den følelse. Nogle af dem beskriver ledelsesekspert her, hvor du også får råd…

Ledere med høj følelsesmæssig intelligens står stærkere end deres kollegaer. Nogen forbinder følelsesmæssig intelligens med at være empatisk og have et positivt livssyn. Men det er meget andet og mere end det. Læs med her…

Skal du præstere på et højt niveau, er det vigtigt at kunne motivere sig selv. Men hvordan bliver du ved med at skubbe dig selv fremad og fastholde arbejdsglæden - også når lederlivet bøvler? Forsker…

En af de væsentligste årsager til, at medarbejdere skifter arbejdsplads er, at de ikke føler sig hørt af ledelsen. Musikken kan gøre dig til en bedre leder. For ved at lytte til musik kan man…