
Jobsamtalen
Fakta Til jobsamtalen skal du og et evt. ansættelsesudvalg danne jer et billede af kandidaternes faglige- og personlige kvalifikationer. Det kan være en god ide at forberede en række spørgsmål, der relaterer sig til, hvordan…
Om struktur, kultur og udvikling for hele organisationen.

Fakta Til jobsamtalen skal du og et evt. ansættelsesudvalg danne jer et billede af kandidaternes faglige- og personlige kvalifikationer. Det kan være en god ide at forberede en række spørgsmål, der relaterer sig til, hvordan…

Fakta Ledige stillinger i den offentlige forvaltning skal besættes med den bedst kvalificerede kandidat. Som altovervejende hovedregel skal stillingerne derfor slås op. Afklar allerede i denne fase, hvem der skal indgå i evt. ansættelsesudvalg og…

Fakta Teknisk support hjælper dig med tekniske udfordringer, typisk indenfor problemer med hardware, software, netværk og tilslutning til systemer. Det kan typisk dreje sig om: Særlige forhold I forbindelse med databeskyttelsesforordningen (GDPR) er der en…

I Ledelsesspillet skal I hjælpe en leder godt igennem en række dilemmaer. Formålet er at have en faciliteret dialog om generelle og konkrete ledelsesdilemmaer.

Fakta Bygningsdriften skal sikre bygninger i forhold til et ansvarligt energiforbrug og et sundt indeklima samtidig med, at de skal vedligeholdes. Der er meget store forskelle på, hvordan driften af bygninger og tilhørende udearealer organiseres.…

Fakta Offentligt ansatte har, jf. deres overenskomster, krav på, at der skal afholdes MUS mindst en gang om året. MUS er en anledning til dialog og gensidig forventningsafstemning om arbejdstrivsel, motivation, udvikling og resultater mellem…

Fakta Som leder vil du hurtig komme ud for at skulle tage stilling til en masse forhold, som på den ene eller anden måde kan skabe dilemmaer mellem din varetagelse af dine medarbejderes ønsker og…

Fakta I alle offentlige organisationer er der indgået lokale MED-aftaler, som beskriver alle niveauer og sammensætningen af MED-systemet. Denne lokalaftale gælder for din arbejdsplads. Hovedudvalget er den øverste ledelse af MED-systemet og fastsætter de retningslinjer,…

Selvom strategien er god og ledelsen dygtig, ender mange strategier uden de ønskede forandringer. Det kan skyldes, at oversættelsen af strategien har været mangelfuld. En ny publikation fra Væksthus for Ledelse beskriver, hvordan topledelsen skal…

Denne korte animationsvideo giver inspiration til nye måder at arbejde med implementering af strategier, så I får mere ud af de ressourcer, I bruger på strategisk arbejde.