Om din egen udvikling som leder, din karriere og din rolle.
At overgå fra faglig specialist til leder med ansvar for samarbejde, relationer og kultur er noget af en identitetsmæssig omvæltning for de fleste. Bogen er en håndsrækning til læger, der formelt eller uformelt har påtaget…
Tillid i ledelse er essentielt og i høj grad et fælles anliggende. Det kan du nu høre meget mere om i lydbogen "Tillid i ledelse" - lige når det passer dig.
Synes du, det er svært at uddelegere? Så er du ikke alene. Især nye, men også erfarne ledere kan være udfordrede, når de skal uddelegere opgaver. Læs her, hvordan du overvinder ubehaget ved at uddelegere.
Et essay om taleskrivning, sprog og statsministre
Ingen er født leder. Så drømmer du om at blive leder, kan det være en god idé at supplere din praktiske erfaring med en lederuddannelse. Få her fem input til overvejelser, du kan gøre dig,…
Karisma og gode talegaver kan imponere, men det er sjældent det, der skaber de succesfulde ledere. Nøglen ligger i høj grad i de relationelle kompetencer, viser Væksthus for Ledelses undersøgelser. Læs her, hvilke syv kompetencer…
Som leder kan du bruge den protreptiske samtaleform til at forbedre dit eget og andres lederskab og skabe dybere indsigt i værdier og tænkemåder. Få her et indblik i metoden og inspiration til at gå…
Hvad kan de store filosoffer fra antikkens Grækenland og Rom lære dig om at blive en leder, der lykkes med at sætte retning for de mange og motiverer den enkelte? Læs med her, hvor tre…
Du er på vej ind i et online-møde med vigtige samarbejdspartnere. I samme sekund popper meldingen op: En teknologi skal opdateres.
Feedback er en essentiel del af udviklingen og den faglige sparring blandt medarbejderne. Men hvis du giver feedback, der hverken passer til situationen eller opfattes som kritik, kan det slå skår i samarbejdet. Læs her…
