
Få eksperternes råd om hvordan du bliver klar til sommerferien
En stressekspert, en tv-læge og en hjerneforsker giver råd om, hvordan du bliver klar til at lukke ned og gå på velfortjent sommerferie. Lederweb har her samlet de bedste råd.
Om din egen udvikling som leder, din karriere og din rolle.

En stressekspert, en tv-læge og en hjerneforsker giver råd om, hvordan du bliver klar til at lukke ned og gå på velfortjent sommerferie. Lederweb har her samlet de bedste råd.

Sommerferien er forude. De fleste har utroligt travlt op til ferien med at få holdt de sidste møder og lavet de opgaver, der ikke kan vente. I stedet kan det betale sig at forberede og…
Kollegialt rygklapperi eller mangelfulde besvarelser er ofte resultatet, når sideordnede ledere skal evaluere hinanden i 360° evalueringer. Læs om, hvordan I sikrer, at de sideordnede lederes evalueringer bliver brugbare for den enkelte leder og for…

Hvis du ikke kan træffe beslutninger, rose dine medarbejdere eller tage hånd om konflikter, kan det have konsekvenser for dine medarbejdere. Selvom der altid er en risiko forbundet med en handling, er det ofte langt…
Budskaber brænder bedre igennem, hvis du leverer dem overbevisende. Hemmeligheden er, at du ikke kun skal få andre til at kunne lide dine ideer, men til at kunne lide dig som person. Her får du…
Ledelsesevalueringen kan være et effektivt styrings og udviklingsværktøj, men det kræver, at den kobles tæt sammen med organisationens strategi. Læs om, hvordan du får mest muligt ud af jeres ledelsesevalueringer.
Inviter forældre, frivillige, bestyrelsen og medarbejdere inden for i ledelsesrummet, når du skal træffe beslutninger. Selv om det kan gøre processen mere besværlig. Læs her, hvordan du kan kvalificere dine beslutninger ved at inddrage andre…
Er du blandt de 15-20 procent af befolkningen, som er særligt sensitiv? Så kan du opleve særlige udfordringer som leder, men du har også særlige styrker. Her får du 10 tips om, hvordan du passer…
Både lederen selv, lederens chef og medarbejdere siger, at lederuddannelsen har udviklet og flyttet lederen – både fagligt og personligt. Men vejen til at blive en bedre leder er også hård og krævende, lyder det…
Offentlige ledere opfordres til at indtage en række metaforiske roller i jagten på det nye lederskab. Roller der er inspireret af middelalderens ledelse. Du skal kunne skifte mellem fyrsten, diplomaten, den opdagelsesrejsende, skjalden, gartneren og…